Witamy w Syndex Polska! V2
Syndex Polska to część międzynarodowej sieci ekspertów ds. stosunków pracy i dialogu społecznego.
Wspieramy wyłącznie Rady Pracowników, Europejskie Rady Zakładowe i Rady Pracowników SE oraz ich członków, a także związki zawodowe, ekspertów i innych interesariuszy działających w Polsce w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących interesów pracowniczych i dialogu społecznego.
W ramach świadczonych usług oferujemy m.in.:
- analizy ekonomiczne, finansowe i społeczno-zawodowe przedsiębiorstw i sektorów/branż dla Rad Pracowników, Europejskich Rad Zakładowych i Rad Zakładowych SE, związków zawodowych na potrzeby dialogu i negocjacji z pracodawcą;
- wsparcie w negocjacjach przy restrukturyzacjach, procesach M&A oraz projektach transformacji (np. cyfryzacja, green transition, zrównoważony rozwój);
- „szyte na miarę” szkolenia rozwijające kompetencje analityczne i negocjacyjne, przeznaczone dla członków Rad Pracowników, przedstawicieli pracowników i związków zawodowych;
- długoterminowe wsparcie eksperckie, w którym towarzyszymy reprezentacji pracowników między posiedzeniami, przy przygotowaniu posiedzeń z zarządem, strategii i komunikacji z załogą;
- analizy i współpracę przy przygotowywaniu różnorodnych raportów, włączając w to raporty zrównoważonego rozwoju w sferze społecznej (CSRD, CS3D);
- wsparcie dla związków zawodowych w negocjacjach zbiorowych;
- Szkolenia przedstawicieli pracowników / członków Rad pracowników, ERZ (indywidualne i grupowe), etc. z szeroko pojętej problematyki stosunków pracy i specyficznych umiejętności związanych z funkcjonowaniem Rad Pracowników i ERZ na szczeblu lokalnym jak i międzynarodowym (np. Szkolenia z komunikacji międzykulturowej)
- rozwiązywanie konfliktów w obszarze dialogu społecznego;
- Merytoryczny wkład ekspercki do projektów badawczych, współrpracę z partnerami i realizację takich projektów z szeroko pojętego zakresu stosunków pracy, tematów pracowniczych, funkcjonowania poszczególnych sektorów/branż przemysłowych, zarówno w wymiarze krajowym, jak i międzynarodowym.
Jeśli reprezentujesz pracowników i szukasz niezależnego, merytorycznego wsparcia udzielanego w oparciu o dane, trafiłeś pod właściwy adres!
Kim jesteśmy?
Syndex to francuska spółdzielnia zrzeszająca ekspertów w zakresie stosunków pracy, którzy od ponad 40 lat wspierają przedstawicieli pracowników w podejmowaniu decyzji opartych na danych i dialogu społecznym w różnych krajach UE w przedsiębiorstwach o zasięgu krajowym, jak i w ponadnarodowych korporacjach.
Syndex Polska
Będąc częścią Grupy Syndex (Francja), firmy doradczej specjalizującej się w analizie ekonomicznej przedsiębiorstw, stosunkach pracy i dialogu społecznym, od ponad 20 lat (początkowo jako S. Partner) wspieramy Rady Pracowników, Europejskie Rady Zakładowe, Rady Zakładowe SE, poszczególnych przedstawicieli i związki zawodowe, ekspertów oraz innych interesariuszy działających w Polsce w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących interesów pracowniczych i dialogu społecznego.
W Syndex Polska łączymy znajomość polskiego rynku pracy z europejską perspektywą i wieloletnim doświadczeniem we współpracy z Radami Pracowników w wielu krajach. Działamy jako łącznicy: do Polski wnosimy europejskie tematy i międzynarodową perspektywę, które są ważne dla działania przedstawicieli pracowników i związków zawodowych działających w warunkach integracji europejskiej i globalizacji. Jednocześnie pomagamy polskim graczom – członkom Europejskich Rad Zakładowych, organizacjom związkowym (na szczeblu krajowym i europejskim poprzez branżowe federacje ETUF), przedstawicielom pracowników, ekspertom, instytucjom badawczym i innym organizacjom – akcentować i reprezentować polskie interesy na szczeblu międzynarodowym poprzez udział w projektach badawczych, szkoleniowych i rozwojowych.
Nasze biuro mieści się w Warszawie ( Kontakt [hyperlink]), działamy na terenie całego kraju i w Europie.
Nasze wartości i cele
- Wierzymy w kluczową rolę dialogu społecznego w budowaniu nowoczesnych, sprawiedliwych i stabilnych stosunków pracy – w firmach, sektorach i na poziomie europejskim.
- Wspieramy wyłącznie stronę społeczną: pracowników, ich przedstawicieli w Radach Pracowników i Europejskich Radach Zakładowych, związki zawodowe oraz organizacje działające zgodnie z tą samą filozofią.
- Stoimy po stronie faktów i budujemy na fundamencie merytorycznych argumentów: nasze rekomendacje opieramy na rzetelnych analizach ekonomicznych, aktualnych badaniach społeczno-zawodowych i obiektywnych danych.
- Dbamy o niezależność – nie pracujemy dla zarządów ani pracodawców, dzięki czemu jesteśmy jednoznacznym i wiarygodnym partnerem dla strony pracowniczej - możemy jasno mówić o konsekwencjach decyzji pracodawców dla zatrudnienia i interesów pracowniczych.
- Myślimy długoterminowo: rozwijamy strategiczne kompetencje przedstawicieli pracowników, aby mogli samodzielnie prowadzić dialog i negocjacje także po zakończeniu współpracy.