Syndex Polska to część międzynarodowej sieci ekspertów ds. stosunków pracy i dialogu społecznego. ​

Syndex Polska
Syndex Polska

Kim jesteśmy?

Syndex to francuska spółdzielnia zrzeszająca ekspertów w zakresie stosunków pracy, którzy od ponad 40 lat wspierają przedstawicieli pracowników w podejmowaniu decyzji opartych na danych i dialogu społecznym w różnych krajach UE w przedsiębiorstwach o zasięgu krajowym, jak i w ponadnarodowych korporacjach.

Syndex Polska

Będąc częścią Grupy Syndex (Francja), firmy doradczej specjalizującej się w analizie ekonomicznej przedsiębiorstw, stosunkach pracy i dialogu społecznym, od ponad 20 lat (początkowo jako S. Partner) wspieramy Rady Pracowników, Europejskie Rady Zakładowe, Rady Zakładowe SE, poszczególnych przedstawicieli  i związki zawodowe, ekspertów oraz innych interesariuszy działających w Polsce w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących interesów pracowniczych i dialogu społecznego.​

Nos chiffres clés
2100
missions par an
440
salarié·es
8
implantations en Europe
19
sites en France y compris outre-mer
1
fondation d'entreprise
Nasze kompetencje
Analizy ekonomiczne, finansowe i społeczno-zawodowe

Analizy ekonomiczne, finansowe i społeczno-zawodowe przedsiębiorstw i sektorów/branż dla Rad Pracowników, Europejskich Rad Zakładowych i Rad Zakładowych SE, związków zawodowych na potrzeby dialogu i negocjacji z pracodawcą;​

Negocjacje zbiorowe

Wsparcie dla związków zawodowych w negocjacjach zbiorowych

Szkolenia

Szkolenia „szyte na miarę”, mające na celu rozwój umiejętności analitycznych i negocjacyjnych, przeznaczone dla członków rad zakładowych, przedstawicieli pracowników i związków zawodowych; oraz szkolenia przeznaczone dla przedstawicieli pracowników / członków rad zakładowych, europejskich rad zakładowych (indywidualne i zbiorowe) itp. w zakresie ogólnych kwestii związanych ze stosunkami pracy oraz konkretnych umiejętności związanych z funkcjonowaniem rad zakładowych i europejskich rad zakładowych na poziomie lokalnym i międzynarodowym (np. szkolenia z zakresu komunikacji międzykulturowej).

Długoterminowe wsparcie ekspertów

Długoterminowe wsparcie eksperckie, w którym towarzyszymy reprezentacji pracowników między posiedzeniami, przy przygotowaniu posiedzeń z zarządem, strategii i komunikacji z załogą

Analizy i współpraca

Analizy i współpracę przy przygotowywaniu różnorodnych raportów, włączając w to raporty zrównoważonego rozwoju w sferze społecznej (CSRD, CS3D)

Wsparcie w negocjacjach

Wsparcie w negocjacjach przy restrukturyzacjach, procesach M&A oraz projektach transformacji (np. cyfryzacja, green transition, zrównoważony rozwój)

Wkład ekspercki w treść projektów badawczych

Merytoryczny wkład ekspercki do projektów badawczych, współrpracę z partnerami i realizację takich projektów z szeroko pojętego zakresu stosunków pracy, tematów pracowniczych, funkcjonowania poszczególnych sektorów/branż przemysłowych, zarówno w wymiarze krajowym, jak i międzynarodowym.​

Titre
Dlaczego my ⏤ co nas wyróżnia?​

Texte

Łączymy znajomość polskiej sfery interesów pracowniczych i dialogu społecznego z wieloletnim doświadczeniem i znajomością tematyki reprezentacji pracowników i stosunków pracy w wymiarze międzynarodowym.​

Twój głos, nasza misja
Texte 1

Naszym celem jest wsparcie i wzmocnienie głosu pracowników w istotnych dla przyszłości ich firm decyzjach.​

Współpraca poprzez dawanie przykładu
Texte 2

Praktykujemy wartości, które wspieramy u naszych klientów – Syndex jest spółdzielnią pracowniczą opartą na demokracji w miejscu pracy.​

Wiedza specjalistyczna bez granic
Texte 3

Jakość i doświadczenie międzynarodowego zespołu ekspertów, w połączeniu z kompleksową opieką i profesjonalnymi usługami towarzyszącymi, gwarantują spójną obsługę klienta od pierwszego kontaktu.​

Kongres IUF (Międzynarodowa Unia Pracowników Przemysłu Spożywczego i Gałęzi Pokrewnych)
Kongres Międzynarodowej Unii Pracowników Przemysłu Spożywczego i Gałęzi Pokrewnych (IUF) dotyczył zagadnień, które będą przedmiotem działań...
Logo Komisja Europejska
26 kwietnia 2017 roku Komisja Europejska przedstawiła swoją propozycję utworzenia Europejskiego filaru praw socjalnych. Filar ten określa 20...
Europa potrzebuje wzrostu płac !
W 2017 roku rozpoczęła się kampania EKZZ pod hasłem: „Europa potrzebuje wzrostu płac”.
écran desktop
W ramach projektu Open Corporation związki zawodowe tworzą ranking korporacji międzynarodowych biorąc pod uwagę ich przejrzystość i...