Ekspertyzy w sytuacjach wyjątkowych
RESTRUKTURYZACJE i ZWOLNIENIA
W przypadku planów restrukturyzacji, rola naszych ekspertów polega na przeanalizowaniu uzasadnienia projektu i ocenie jego konsekwencji dla działalności przedsiębiorstwa i pracowników. Naszym zadaniem jest też zidentyfikowanie potencjalnych rozwiązań, korzystniejszych dla utrzymania poziomu zatrudnienia, a przy tym ekonomicznie uzasadnioych.
FUZJE i PRZEJĘCIA
W przypadku fuzji lub przejęcia eksperci oceniają plan pod względem strategicznym, ekonomicznym i finansowym. Analizując biznesplan i potencjalne synergie nowego podmiotu, przybliżają przedstawicielom pracowników konsekwencje organizacyjne i społeczne planowanej operacji.
STRATEGICZNE INWESTYCJE
W przypadku dużych projektów inwestycyjnych (jak np. wdrożenie nowych technologii lub metod produkcji, rozbudowa lub relokacja zakładu), czy dezinwestycyjnych (optymalizacja działalności, likwidacja linii produkcyjnej, itp.), zespół ekspercki analizuje zasadność projektu z punktu widzenia finansowego i strategicznego oraz związane z nim ryzyka lub szanse rozwoju w obszarze zatrudnienia.