Filtruj według : Reset filters
Sortuj po :
Aucun résultat trouvé.
Nasze kompetencje
Analizy ekonomiczne, finansowe i społeczno-zawodowe

Analizy ekonomiczne, finansowe i społeczno-zawodowe przedsiębiorstw i sektorów/branż dla Rad Pracowników, Europejskich Rad Zakładowych i Rad Zakładowych SE, związków zawodowych na potrzeby dialogu i negocjacji z pracodawcą;​

Negocjacje zbiorowe

Wsparcie dla związków zawodowych w negocjacjach zbiorowych

Szkolenia

Szkolenia „szyte na miarę”, mające na celu rozwój umiejętności analitycznych i negocjacyjnych, przeznaczone dla członków rad zakładowych, przedstawicieli pracowników i związków zawodowych; oraz szkolenia przeznaczone dla przedstawicieli pracowników / członków rad zakładowych, europejskich rad zakładowych (indywidualne i zbiorowe) itp. w zakresie ogólnych kwestii związanych ze stosunkami pracy oraz konkretnych umiejętności związanych z funkcjonowaniem rad zakładowych i europejskich rad zakładowych na poziomie lokalnym i międzynarodowym (np. szkolenia z zakresu komunikacji międzykulturowej).

Długoterminowe wsparcie ekspertów

Długoterminowe wsparcie eksperckie, w którym towarzyszymy reprezentacji pracowników między posiedzeniami, przy przygotowaniu posiedzeń z zarządem, strategii i komunikacji z załogą

Analizy i współpraca

Analizy i współpracę przy przygotowywaniu różnorodnych raportów, włączając w to raporty zrównoważonego rozwoju w sferze społecznej (CSRD, CS3D)

Wsparcie w negocjacjach

Wsparcie w negocjacjach przy restrukturyzacjach, procesach M&A oraz projektach transformacji (np. cyfryzacja, green transition, zrównoważony rozwój)

Wkład ekspercki w treść projektów badawczych

Merytoryczny wkład ekspercki do projektów badawczych, współrpracę z partnerami i realizację takich projektów z szeroko pojętego zakresu stosunków pracy, tematów pracowniczych, funkcjonowania poszczególnych sektorów/branż przemysłowych, zarówno w wymiarze krajowym, jak i międzynarodowym.​